Mitarbeitende gewinnen,
binden und gesund erhalten

Mit Corporate Benefits zu mehr
Unternehmenserfolg

Mitarbeitende gewinnen, binden und gesund erhalten

Steigern Sie mit unseren sozialen Benefits die Motivation Ihres Teams und fördern Sie eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung an Ihr Unternehmen.

Vereinbaren Sie jetzt Ihren persönlichen Beratungstermin.

Siegel | Proven Expert Dienstleister
Siegel | Proven Expert Empfehlungen

Mit Corporate Benefits zu mehr
Unternehmenserfolg.

Mit Corporate Benefits zu mehr Unternehmenserfolg

insumma | Mitarbeitende
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Mitarbeitende gewinnen, binden und
­gesund erhalten

Steigern Sie mit unseren sozialen Benefits die Motivation Ihres Teams und fördern Sie eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung an Ihr Unternehmen.

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Unser Anspruch für erfolgreiche Mitarbeiterbenefits

Betriebliche
Berufsunfähigkeitsversicherung (BBU)

Das Sicherheitsnetz, wenn’s drauf ankommt

Jeder Vierte ist von Berufsunfähigkeit betroffen. Bricht die eigene Arbeitskraft weg, stehen viele Menschen vor einem sozialen und finanziellen Abstieg.

Mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung bieten Sie langfristige Sicherheit, finanzielle Entlastung und präsentieren sich attraktiv für Ihre Mitarbeitenden und Bewerbende.

Vorteile für den Arbeitgebenden

Gewinnung
neuer Talente

Nachhaltige
Zufriedenheit

Senkung der
Fluktuation

Vorteile für den Arbeitnehmenden

keine
Gesundheitsfragen

finanzielle
Entlastung

Wertschätzung
der Arbeitskräfte

insumma | Absicherung der Arbeitskraft

Das erreichen Sie für Ihre Mitarbeitenden

  • Finanzielle und soziale Sicherheit
  • Sicherheit für die Familie
  • Wertschätzung
  • Wohlstandsabsicherung
Gesundheitsvorsorge

Das erreichen Sie für Ihre Mitarbeitenden

  • Direkt erlebbare Fürsorge
  • Wirkungsvolle Leistungen
  • Zugang zu besserer & schnellerer medizinischen Versorgung
  • Reduktion von Krankheitstagen
  • Entlastung von Gesundheitsausgaben

Betriebliche Krankenversicherung (BKV)

Direkt erlebbare Wertschätzung

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung schenken Sie Ihren Mitarbeitenden gesundheitliches Wohlbefinden – ein Benefit, der heute mehr wert ist, als alles andere.

Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen – ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.

Laut einer Arbeitnehmerbefragung gehört die betriebliche Krankenversicherung zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen bei Mitarbeitenden.

Vorteile für den Arbeitgebenden

Krankheitstage
senken

Senkung
der Fluktuation

geringer
Verwaltungsaufwand

Vorteile für den Arbeitnehmenden

Steigerung des
Wohlbefindens

finanzielle
Entlastung

bessere medizinische
Versorgung

Betriebliche
Berufsunfähigkeitsversicherung (BBU)

insumma | Absicherung der Arbeitskraft

Das Sicherheitsnetz, wenn’s drauf ankommt

Jeder Vierte ist von Berufsunfähigkeit betroffen. Bricht die eigene Arbeitskraft weg, stehen viele Menschen vor einem sozialen und finanziellen Abstieg.

Mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung bieten Sie langfristige Sicherheit, finanzielle Entlastung und präsentieren sich attraktiv für Ihre Mitarbeitenden und Bewerbende.

Vorteile für den Arbeitgebenden

Gewinnung
neuer Talente

Nachhaltige
Zufriedenheit

Senkung der
Fluktuation

Vorteile für den Arbeitnehmenden

keine
Gesundheitsfragen

finanzielle
Entlastung

Wertschätzung
der Arbeitskräfte

Das erreichen Sie für Ihre
­ Mitarbeitenden

  • Finanzielle und soziale Sicherheit
  • Sicherheit für die Familie
  • Wertschätzung
  • Wohlstandsabsicherung

Betriebliche Krankenversicherung (BKV)

Gesundheitsvorsorge

Direkt erlebbare Wertschätzung

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung schenken Sie Ihren Mitarbeitenden gesundheitliches Wohlbefinden – ein Benefit, der heute mehr wert ist, als alles andere.

Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen – ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.

Laut einer Arbeitnehmerbefragung gehört die betriebliche Krankenversicherung zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen bei Mitarbeitenden.

Vorteile für den Arbeitgebenden

Krankheitstage
senken

Senkung
der Fluktuation

geringer
Verwaltungsaufwand

Vorteile für den Arbeitnehmenden

Steigerung des
Wohlbefindens

finanzielle
Entlastung

bessere medizinische
Versorgung

Das erreichen Sie für Ihre Mitarbeitenden

  • Direkt erlebbare Fürsorge
  • Wirkungsvolle Leistungen
  • Zugang zu besserer & schnellerer medizinischen Versorgung
  • Reduktion von Krankheitstagen
  • Entlastung von Gesundheitsausgaben

Fallbeispiele

*Diese Fallbeispiele zeigen den finanziellen Aufwand und die beschriebenen Leistungen stark vereinfacht und sind nicht vollständig dargestellt. Kalkulationsgrundlagen können sich verändern.

Fallbeispiele

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