Ihre Mitarbeitenden.
Ihr Unternehmenserfolg.

Mitarbeitende gewinnen, binden und gesund erhalten

Steigern Sie die Motivation Ihres Teams und fÃķrdern Sie eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung an Ihr Unternehmen.

Mit unseren sozialen Benefits stÃĪrken Sie Ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) und machen Anerkennung erlebbar.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren persÃķnlichen Beratungstermin.

insumma | Mitarbeitende
Siegel | Proven Expert Dienstleister
Siegel | Proven Expert Empfehlungen

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Ihr Unternehmenserfolg.

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Mitarbeitende gewinnen, binden und
­gesund erhalten

Steigern Sie die Motivation Ihres Teams und fÃķrdern Sie eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung an Ihr Unternehmen.

Mit unseren sozialen Benefits stÃĪrken Sie Ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) und machen Anerkennung erlebbar.
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Absicherung der Arbeitskraft

Das Sicherheitsnetz, wenn’s drauf ankommt

Jeder Vierte ist von BerufsunfÃĪhigkeit betroffen. Bricht die eigene Arbeitskraft weg, stehen viele Menschen vor einem sozialen und finanziellen Abstieg.

Als Arbeitgebender vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden mit einer betrieblichen BerufsunfÃĪhigkeitsversicherung langfristig Sicherheit und prÃĪsentieren sich attraktiv fÞr neue Bewerbende.

Vorteile fÞr den Arbeitgebenden

Gewinnung
neuer Talente

Nachhaltige
Zufriedenheit

Senkung der
Fluktuation

Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden

keine
Gesundheitsfragen

finanzielle
Entlastung

WertschÃĪtzung
der ArbeitskrÃĪfte

insumma | Absicherung der Arbeitskraft

Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden

  • Finanzielle und soziale Sicherheit
  • Sicherheit fÞr die Familie
  • WertschÃĪtzung
  • Wohlstandsabsicherung
Gesundheitsvorsorge

Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden

  • Direkt erlebbare FÞrsorge
  • Wirkungsvolle Leistungen
  • Zugang zu besserer & schnellerer medizinischen Versorgung ermÃķglichen
  • Krankheitstage senken
  • Gesund- und zufrieden erhalten

Gesundheitsvorsorge

Direkt erlebbare WertschÃĪtzung

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung schenken Sie Ihren Mitarbeitenden gesundheitliches Wohlbefinden – ein Benefit, der heute mehr wert ist, als alles andere.

Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen – ohne GesundheitsprÞfung und ohne Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.

Laut einer Arbeitnehmerbefragung gehÃķrt die betriebliche Krankenversicherung zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen bei Mitarbeitenden.

Vorteile fÞr den Arbeitgebenden

Krankheitstage
senken

Senkung
der Fluktuation

geringer
Verwaltungsaufwand

Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden

Steigerung des
Wohlbefindens

finanzielle
Entlastung

bessere medizinische
Versorgung

Absicherung der Arbeitskraft

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Das Sicherheitsnetz, wenn’s drauf ankommt

Jeder Vierte ist von BerufsunfÃĪhigkeit betroffen. Bricht die eigene Arbeitskraft weg, stehen viele Menschen vor einem sozialen und finanziellen Abstieg.

Als Arbeitgebender vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden mit einer betrieblichen BerufsunfÃĪhigkeitsversicherung langfristig Sicherheit und prÃĪsentieren sich attraktiv fÞr neue Bewerbende.

Vorteile fÞr den Arbeitgebenden

Gewinnung
neuer Talente

Nachhaltige
Zufriedenheit

Senkung der
Fluktuation

Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden

keine
Gesundheitsfragen

finanzielle
Entlastung

WertschÃĪtzung
der ArbeitskrÃĪfte

Das erreichen Sie fÞr Ihre
­ Mitarbeitenden

  • Finanzielle und soziale Sicherheit
  • Sicherheit fÞr die Familie
  • WertschÃĪtzung
  • Wohlstandsabsicherung

Gesundheitsvorsorge

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Direkt erlebbare WertschÃĪtzung

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung schenken Sie Ihren Mitarbeitenden gesundheitliches Wohlbefinden – ein Benefit, der heute mehr wert ist, als alles andere.

Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen – ohne GesundheitsprÞfung und ohne Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.

Laut einer Arbeitnehmerbefragung gehÃķrt die betriebliche Krankenversicherung zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen bei Mitarbeitenden.

Vorteile fÞr den Arbeitgebenden

Krankheitstage
senken

Senkung
der Fluktuation

geringer
Verwaltungsaufwand

Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden

Steigerung des
Wohlbefindens

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Entlastung

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Versorgung

Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden

  • Direkt erlebbare FÞrsorge
  • Wirkungsvolle Leistungen
  • Zugang zu besserer
    & schnellerer medizinischen
    Versorgung ermÃķglichen
  • Krankheitstage senken
  • Gesund- und zufrieden erhalten

Unser Anspruch fÞr
­ erfolgreiche Mitarbeiterbenefits

Fallbeispiele

*Diese Fallbeispiele zeigen den finanziellen Aufwand und die beschriebenen Leistungen stark vereinfacht und sind nicht vollstÃĪndig dargestellt. Kalkulationsgrundlagen kÃķnnen sich verÃĪndern.

Fallbeispiele

*Diese Fallbeispiele zeigen den finanziellen Aufwand und die beschriebenen Leistungen stark vereinfacht und sind nicht vollstÃĪndig dargestellt. Kalkulationsgrundlagen kÃķnnen sich verÃĪndern.

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