Ihre Mitarbeitenden.
Ihr Unternehmenserfolg.
Mitarbeitende gewinnen, binden und gesund erhalten
Steigern Sie die Motivation Ihres Teams und fÃķrdern Sie eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung an Ihr Unternehmen.
Mit unseren sozialen Benefits stÃĪrken Sie Ihre Arbeitgebermarke (Employer Branding) und machen Anerkennung erlebbar.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren persÃķnlichen Beratungstermin.
Ihre Mitarbeitenden.
Ihr Unternehmenserfolg.
Mitarbeitende gewinnen, binden und
gesund erhalten
Steigern Sie die Motivation Ihres Teams und fÃķrdern Sie eine nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung an Ihr Unternehmen.
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Absicherung der Arbeitskraft
Das Sicherheitsnetz, wennâs drauf ankommt
Jeder Vierte ist von BerufsunfÃĪhigkeit betroffen. Bricht die eigene Arbeitskraft weg, stehen viele Menschen vor einem sozialen und finanziellen Abstieg.
Als Arbeitgebender vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden mit einer betrieblichen BerufsunfÃĪhigkeitsversicherung langfristig Sicherheit und prÃĪsentieren sich attraktiv fÞr neue Bewerbende.
Vorteile fÞr den Arbeitgebenden
Gewinnung
neuer Talente
Nachhaltige
Zufriedenheit
Senkung der
Fluktuation
Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden
keine
Gesundheitsfragen
finanzielle
Entlastung
WertschÃĪtzung
der ArbeitskrÃĪfte
Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden
- Finanzielle und soziale Sicherheit
- Sicherheit fÞr die Familie
- WertschÃĪtzung
- Wohlstandsabsicherung
Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden
- Direkt erlebbare FÞrsorge
- Wirkungsvolle Leistungen
- Zugang zu besserer & schnellerer medizinischen Versorgung ermÃķglichen
- Krankheitstage senken
- Gesund- und zufrieden erhalten
Gesundheitsvorsorge
Direkt erlebbare WertschÃĪtzung
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung schenken Sie Ihren Mitarbeitenden gesundheitliches Wohlbefinden â ein Benefit, der heute mehr wert ist, als alles andere.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen â ohne GesundheitsprÞfung und ohne Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
Laut einer Arbeitnehmerbefragung gehÃķrt die betriebliche Krankenversicherung zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen bei Mitarbeitenden.
Vorteile fÞr den Arbeitgebenden
Krankheitstage
senken
Senkung
der Fluktuation
geringer
Verwaltungsaufwand
Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden
Steigerung des
Wohlbefindens
finanzielle
Entlastung
bessere medizinische
Versorgung
Absicherung der Arbeitskraft
Das Sicherheitsnetz, wennâs drauf ankommt
Jeder Vierte ist von BerufsunfÃĪhigkeit betroffen. Bricht die eigene Arbeitskraft weg, stehen viele Menschen vor einem sozialen und finanziellen Abstieg.
Als Arbeitgebender vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden mit einer betrieblichen BerufsunfÃĪhigkeitsversicherung langfristig Sicherheit und prÃĪsentieren sich attraktiv fÞr neue Bewerbende.
Vorteile fÞr den Arbeitgebenden
Gewinnung
neuer Talente
Nachhaltige
Zufriedenheit
Senkung der
Fluktuation
Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden
keine
Gesundheitsfragen
finanzielle
Entlastung
WertschÃĪtzung
der ArbeitskrÃĪfte
Das erreichen Sie fÞr Ihre
Mitarbeitenden
- Finanzielle und soziale Sicherheit
- Sicherheit fÞr die Familie
- WertschÃĪtzung
- Wohlstandsabsicherung
Gesundheitsvorsorge
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Mit einer betrieblichen Krankenversicherung schenken Sie Ihren Mitarbeitenden gesundheitliches Wohlbefinden â ein Benefit, der heute mehr wert ist, als alles andere.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsleistungen â ohne GesundheitsprÞfung und ohne Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
Laut einer Arbeitnehmerbefragung gehÃķrt die betriebliche Krankenversicherung zu den beliebtesten Personalzusatzleistungen bei Mitarbeitenden.
Vorteile fÞr den Arbeitgebenden
Krankheitstage
senken
Senkung
der Fluktuation
geringer
Verwaltungsaufwand
Vorteile fÞr den Arbeitnehmenden
Steigerung des
Wohlbefindens
finanzielle
Entlastung
bessere medizinische
Versorgung
Das erreichen Sie fÞr Ihre Mitarbeitenden
- Direkt erlebbare FÞrsorge
- Wirkungsvolle Leistungen
- Zugang zu besserer
& schnellerer medizinischen
Versorgung ermÃķglichen - Krankheitstage senken
- Gesund- und zufrieden erhalten
Unser Anspruch fÞr
erfolgreiche Mitarbeiterbenefits
- sozial
- werteorientiert
- einfach & digital
- flexibel
- rechtssicher
Fallbeispiele
*Diese Fallbeispiele zeigen den finanziellen Aufwand und die beschriebenen Leistungen stark vereinfacht und sind nicht vollstÃĪndig dargestellt. Kalkulationsgrundlagen kÃķnnen sich verÃĪndern.
Fallbeispiele
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